Karjera
- Titulinis
- Bendrovės veikla
- Apie bendrovę
- Karjera
SIŪLOMAS DARBAS
Pareigos – elektromonteris.
Darbo pobūdis: Elektros įrenginių priežiūra, montavimas, skydų montavimas, elektros įrenginių vizualizavimo sistemų priežiūra, apsauginių priemonių bandymai.
Darbo laikas: nuo 7.15 val. iki 16.15 val., penktadienį iki 13.45 val.
Siūlomas darbo užmokestis 1666 Eur.
Darbo vieta Senamiesčio g. 113, Panevėžyje.
Neterminuota darbo sutartis.
Pareigos – elektrošaltkalvis - elektromonteris.
Darbo pobūdis: Elektros įrenginių priežiūra, montavimas, skydų montavimas.
Darbo laikas: nuo 7.00 val. iki 16.15 val., penktadienį iki 14.00 val.
Siūlomas darbo užmokestis 1600 Eur.
Darbo vieta J. Basanavičiaus g. 97, Kėdainiuose.
Neterminuota darbo sutartis.
Pareigos – katilų-turbinų operatorius.
Darbo pobūdis: katilinės įrenginių ir vamzdynų priežiūra, eksploatavimas. Katilų užkūrimas ir stabdymas.
Darbo laikas: taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbas pamainomis po 12 val. 1 pamaina nuo 7.00 val. iki 19 val., 2 pamaina nuo 19.00 val. iki 7.00 val.
Siūlomas darbo užmokestis 1680 Eur, už darbą naktį mokama papildomai.
Darbo vieta Panevėžio rajoninėje katilinėje Nr.1 Pušaloto g. 191, Panevėžyje.
Neterminuota darbo sutartis.
Skambinti tel. +370 45 501 011 arba rašyti el. paštu g.baguziene@pe.lt
Darbo aprašymas
Reikalavimai
- turi būti neatimta ar neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
- turi nebūti per pastaruosius 5 metus atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
- turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant pareigas kiltų interesų konfliktas.
- turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą (privalumas magistro ar aukštesnis laipsnis) išsilavinimą (privalumas inžinerinės, arba teisės, arba ekonomikos studijų kryptis);
- ne trumpesnė nei 5 (penkių) metų per ne ankstesnį nei 10 (dešimties) pastarųjų metų patirtis organizacijos vadovo ar aukščiausio lygmens padalinio vadovo pareigose organizacijoje ar bendrovių grupėje (ne mažiau kaip 200 darbuotojų);
- didelių infrastruktūros investicinių projektų (ne mažesnių nei 5 mln. eurų) vertinimo, įgyvendinimo arba koordinavimo patirtis (privalumas). Įrodoma pateikiant projektų sąrašą ir asmens dalyvavimą juose pagrindžiančius dokumentus).
- energetikos sektoriaus strateginių tikslų, reguliavimo ir veiklos išmanymas nacionaliniu ir regioniniu lygiais (vertinama atrankos pokalbio metu);
- išmanyti šilumos tiekimo įmonių veiklos strategijų formavimo specifiką ir veiklos perspektyvas (vertinama atrankos pokalbio metu);
- lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai (vertinama atrankos pokalbio metu);
- organizacijų strateginio vystymo ir (ar) organizacijos pokyčių lyderystės patirtis (vertinama atrankos pokalbio metu);
- patirtis organizacijos veiklos rizikų valdyme (vertinama atrankos pokalbio metu);
- mokėti valstybinę lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu (vertinama atrankos pokalbio metu);
- geri anglų kalbos įgūdžiai (ne žemesniu nei B2 lygiu) (vokiečių arba prancūzų kalbų mokėjimas privalumas), įrodoma pateikiant dokumento, įrodančio užsienio kalbos mokėjimo lygį, kopiją.
Įmonė siūlo
- Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (ji bus atsiunčiama kiekvienam kandidatui asmeniškai, pateikus atrankos dokumentus);
- Gyvenimo aprašymas (CV);
- Kandidato tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Išsilavinimą ir anglų kalbos mokėjimą patvirtinančio (-ių) dokumento (-ų) kopiją (-s);
- Kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams kopijas (vadovavimo patirties, projektų sąrašą, dalyvavimą projektuose pagrindžiančius dokumentus ir t.t.);
- Savo, kaip pretendento į bendrovės generalinio direktoriaus pareigas, veiklos programą (toliau veiklos programa).Veiklos programa pateikiama laisva forma.
- Atrankos organizatorių prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, specialiesiems ir nepriklausomumo bei kitiems teisės aktų nustatytiems reikalavimams.
- Elektroniniu paštu kaunas@personalogrupe.lt, pasirašyti kvalifikuotu elektroniniu parašu. Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju;
- UAB Noriu darbo kontaktinis asmuo: Rasa Geštautė, Projektų vadovė, 8 662 26455, rasa@personalogrupe.lt
- Panevėžio miesto savivaldybės kontaktinis asmuo: Jokūbas Leipus, Miesto plėtros skyriaus vedėjas, 845 501 334, jokubas.leipus@panevezys.lt
Atnaujinta 2024-07-22 12:29:35
Bendrovės veikla
Gyventojams
Verslui
Bendroji informacija
Kontaktai
AB „Panevėžio energija“,
Senamiesčio g. 113
Panevėžys
35114
Tel. +370 45 46 35 25,
el. paštas: bendrove
pe.lt
Klientų aptarnavimas tel. +370 45 50 10 50
Rekvizitai.
Įm. kodas 147248313
PVM mokėtojo kodas LT472483113